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AXÉE SUR LE DROIT AU TRAVAIL DES PERSONNES EN FRAGILITÉ SOCIALE ET PROFESSIONNELLE

Le travail en insertion chez Les Anges Gardins

Notre association est agréée Atelier Chantier d’Insertion (ACI), membre du Réseau Cocagne : un réseau de plus de 100 structures d’insertion par des activités économiques environnementales à travers la France.

Notre mission sociale vise à lutter contre les exclusions et la précarité en mobilisant les conditions d’un retour à l’emploi durable dans le cadre d’une activité de travail valorisante. Nous créons ainsi des emplois dans les domaines du maraîchage, de la logistique, de la régie de service écologique, de la restauration/traiteur et de la transformation de fruits et légumes.

A qui sont destinés ces emplois ? A des personnes en situation de fragilité sociale et professionnelle. Il existe plusieurs critères d’éligibilité à ces contrats de travail. Un critère géographique (domiciliation dans un périmètre autour du lieu de travail, habitants de quartiers prioritaires de la ville), pouvant être combiné à des problèmes de santé, une situation de décrochage professionnel, de reconversion…

Il s’agit d’un tremplin pour faciliter le retour à l’emploi des salariés en contribuant à leur faire reprendre confiance en eux, en leurs capacités, et en leur offrant une opportunité pour se former à un métier.

En 2023 nous comptabilisons 24 salariés permanents et 60 salariés en contrat d’insertion au sein de l’association Les Anges Gardins

Le système MENADEL : cultiver l’engagement et l’émancipation

En 2018 Les Anges Gardins créent le système d’échange MENADEL*, incarné à travers le tiers lieu nourricier qui voit le jour à Loos-en-Gohelle « Le Ménadel et Saint-Hubert ». Un lieu dans lequel on se rend des services en échange de MANNE*.

La MANNE est un marqueur d’échange qui permet d’estimer la richesse des liens créés et l’engagement des personnes. Elle est symbolique et valorise ce qui n’a pas de prix : les efforts individuels de santé, pour la biodiversité, le bénévolat… autant d’engagement de la communauté agissante pour améliorer le monde à partir de l’ordinaire de nos vies.

C’est un vecteur d’émancipation et de mieux-vivre ensemble. Devenir acteur.ice de l’amélioration de ses propres conditions d’existences, là est bien l’objectif du système d’échange Menadel qui met en œuvre un système d’entraide entre les membres de la communauté, et prévoit de nombreux rendez-vous tout au long de l’année autour du bien-vivre alimentaire : ateliers culinaires, ateliers bien-être, chantiers coopératifs…

La MANNE peut être échangée contre un certain nombre de biens et services listés dans le catalogue des contreparties. Parmi ces contreparties : un panier de légumes bio des Anges Gardins, un repas au Ménadel & Saint-Hubert, la participation à des ateliers, l’adoption de poules de race Bourbourg en voie d’extinction, des produits achetés auprès de commerçants locaux partenaires…

Au 1er janvier 2024 nos adhérents actifs représentent environ 160 personnes dans le Bassin minier et 60 en région d’Audruicq

Comment gagner de la MANNE pour un adhérent ? | L’adhésion permet d’obtenir de la MANNE pour se lancer dans le système d’échange. Pour gagner de la MANNE il est ensuite possible de rendre service à un autre adhérent ou à l’association, de participer à un chantier coopératif (aider à récolter des fruits et/ou légumes, réaliser des semis, désherber des carrés potagers…), d’animer un atelier de partage de ses connaissances, talents, savoir-faire (couture, chant, cuisine…).

(*) MENADEL : Maison d’échange pour de nouvelles activités et de développement de l’économie locale

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(*) La MANNE : Monnaie d’une autre nature pour de nouveaux échanges

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LA CALIEN : cAISSE DE L’ALIMENTATION LOCALE ET DE L’ENGAGEMENT